Government of Nunavut a affiché un concours réservé aux personnes résidant à Iqaluit pour un poste de coordination des ressources humaines à Nunavut Housing Corporation. Le poste contribue aux activités de recrutement, de relations avec le personnel, de formation, de paie et de suivi des présences, ainsi qu’au plan ministériel d’emploi des Inuit de la société. L’offre indique que la priorité sera accordée aux Inuit du Nunavut qui déclarent être inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut. Source↗

Il s’agit d’une possibilité d’emploi locale au sein d’un organisme d’habitation dont le travail a une incidence sur le logement public partout au Nunavut. Le poste participe aussi directement à la planification, au suivi et à la production de rapports sur les activités visant à soutenir l’emploi des Inuit au sein de la société. Source↗

Les personnes résidant à Iqaluit ont jusqu’au vendredi, Nov. 13, 2026, à 11:59 p.m., heure de l’Est, pour postuler. La société pourrait établir une liste d’admissibilité pour pourvoir des postes vacants actuels et futurs dans l’ensemble de son ministère. La personne retenue recevra une nomination à durée indéterminée si elle est une personne inuk du Nunavut; sinon, l’offre indique que le poste sera offert pour une durée de trois ans. Source↗

Les personnes qui postulent doivent normalement détenir un diplôme collégial en gestion des ressources humaines, en relations du travail ou en relations industrielles, ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience pertinente. Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être prise en considération. Les curriculum vitæ peuvent être soumis en inuktut, en anglais ou en français. L’offre indique qu’aucun logement du personnel n’est disponible.