Les employé·es du GN représenté·es par la NEU passent à une échelle salariale supérieure de 3% le Oct. 1
Les employé·es du gouvernement du Nunavut visé·es par la convention de la Nunavut Employees Union passent à une échelle salariale supérieure de 3% le Oct. 1, 2026. L’augmentation avait déjà été négociée, ratifiée et signée; il s’agit du prochain changement prévu dans le cadre de la convention collective qui est en vigueur jusqu’au Sept. 30, 2028. Source↗
Ce qui s’est passé
L’annexe B de l’actuelle convention collective GN-NEU prévoit une augmentation de 3% de la ligne salariale à compter du Oct. 1, 2026. Elle fait suite à une augmentation de 9% entrée en vigueur le Sept. 30, 2024 et à une augmentation de 3% entrée en vigueur le Oct. 1, 2025. La convention prévoit une autre augmentation de 2.5% de la ligne salariale pour le Oct. 1, 2027. Source↗
Pourquoi c’est important
Il s’agit d’un changement salarial direct pour les travailleuses et travailleurs du GN faisant partie de l’unité de négociation de la NEU dans l’ensemble du Nunavut. Il s’agit d’une disposition mise en œuvre de la convention existante, et non d’un nouveau règlement de négociation collective ni d’une nouvelle annonce de financement du gouvernement.
Prochaine étape
La prochaine augmentation générale de salaire prévue par la convention est de 2.5% le Oct. 1, 2027. La convention expire le Sept. 30, 2028. Source↗
Détails importants
Le GN et la NEU ont signé la convention le March 12, 2026, après que les membres de la NEU l’ont ratifiée. La convention couvre la période du Oct. 1, 2024 au Sept. 30, 2028. Elle exige que l’employeur verse chaque augmentation salariale négociée subséquente au plus tard le mois suivant sa date d’entrée en vigueur. Les documents publics examinés ne confirment pas de manière indépendante la date à laquelle les employé·es verront le nouveau taux sur leur chèque de paie. Source↗
Commentaires
0 approved comments. Every comment is reviewed before appearing.
Comments appear here after identity verification and News Desk review.