Le salaire minimum du Nunavut est passé de 19.75 $ à 20.17 $ l’heure le 1er sept. Ce changement avait été annoncé par le ministère de la Justice le 30 juin et est maintenant en vigueur. La page actuelle du gouvernement du Nunavut sur les normes du travail confirme le taux de 20.17 $ et précise que les pourboires et autres gratifications ne comptent pas dans le calcul du salaire minimum. Source↗

Les travailleurs rémunérés au salaire minimum légal ou à un taux qui s’en approche devraient voir le taux de base plus élevé figurer dans leur paie pour le travail effectué le 1er sept. ou après cette date. Les employeurs visés par les normes du travail du Nunavut doivent mettre à jour leurs pratiques de paie et conserver des dossiers indiquant les taux horaires des employé·es et les changements apportés à ces taux. Source↗

Le système d’ajustement du Nunavut prévoit que le salaire minimum soit annoncé publiquement au plus tard le 31 juillet de chaque année. Le taux est calculé en fonction des changements de l’indice des prix à la consommation d’Iqaluit et du salaire horaire moyen du Nunavut de l’année précédente. La formule ne peut pas réduire le salaire minimum existant. Source↗

La norme s’applique sans restriction d’âge. Le Nunavut affirme que les employé·es doivent recevoir au moins le salaire minimum pour toutes les heures travaillées. Le Bureau de la conformité aux normes du travail peut recevoir des plaintes et enquêter sur le respect des normes minimales d’emploi. Source↗