Le NEU publie l’intégralité de la convention du Government of Nunavut, détaillant les hausses salariales et l’allocation d’Iqaluit
Le Nunavut Employees Union a publié l’intégralité de la convention collective du Government of Nunavut le juillet 30, rendant les modalités de l’entente de 2024–28 déjà signée accessibles au public. La convention prévoit quatre hausses salariales, dont une hausse de 9 % prenant effet le septembre 30, 2024, et établit l’allocation nordique annuelle d’Iqaluit à $16,328 pour 2026 et à $16,818 pour 2027.
Ce qui s’est passé
Le NEU a publié la version finale anglaise de la convention pour son unité de négociation du Government of Nunavut le juillet 30, 2026, et indique que des traductions sont en préparation. Il ne s’agit pas d’une entente de travail nouvellement approuvée : le GN et le NEU ont annoncé l’avoir signée le mars 12, 2026. La convention couvre la période du octobre 1, 2024 au septembre 30, 2028. Son barème salarial prévoit une hausse de 9 % prenant effet le septembre 30, 2024, suivie de hausses de 3 % le octobre 1, 2025, de 3 % le octobre 1, 2026, et de 2.5 % le octobre 1, 2027.
Pourquoi c’est important
Le texte publié fournit aux employé·es du GN et au public un document utilisable sur les modalités de rémunération et de conditions de travail qui touchent une importante main-d’œuvre territoriale et le budget public. La convention augmente aussi l’allocation nordique du Nunavut de 2 % à compter du janvier 1, 2026 et de 3 % à compter du janvier 1, 2027. Pour les employé·es basés à Iqaluit, l’allocation annuelle indiquée est de $16,328 en 2026 et de $16,818 en 2027. La convention prévoit des allocations annuelles pour la langue inuktut de $2,000, $3,000 ou $6,000 selon le niveau de compétence évalué et l’utilisation au travail.
Prochaine étape
La prochaine hausse générale de salaire prévue est de 3 % le octobre 1, 2026. La clause salariale de la convention indique que les hausses négociées subséquentes doivent être versées au plus tard le mois suivant leur prise d’effet. Le NEU indique travailler aux traductions; aucune date de publication n’est précisée. Les négociations d’une convention qui lui succédera pourraient commencer sur avis écrit avant l’expiration de la convention actuelle le septembre 30, 2028.
Détails importants
La convention indique que la rémunération rétroactive liée aux hausses salariales, aux heures supplémentaires, à la paie d’intérim et aux allocations devait être versée au plus tard le troisième mois suivant la signature, mais les sources examinées ne confirment pas si chaque employé·e admissible a reçu ces paiements. Elle prévoit aussi des primes de service continu annuelles de $2,000 à $6,000 pour la plupart des employé·es admissibles en poste le décembre 1, selon les années de service. La publication du juillet 30 constitue une mise à jour sur la transparence et l’accès, et non une preuve d’une nouvelle ratification, d’une attribution de contrat ou d’une nouvelle décision gouvernementale.
Commentaires
0 approved comments. Every comment is reviewed before appearing.
Comments appear here after identity verification and News Desk review.