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La KIA cherche un directeur général du scrutin pour l’élection de décembre; les propositions sont attendues d’ici le 9 sept.

En bref

La Kivalliq Inuit Association cherche une personne ou une entreprise qualifiée pour administrer son élection du 14 déc. 2026 à titre de directeur général du scrutin. Les propositions pour le contrat doivent être soumises d’ici midi CST le 9 sept.; il s’agit d’une occasion d’approvisionnement, et non d’une nomination ou d’un résultat électoral. Source

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Ce qui s’est passé

La KIA a publié une DP pour des services de directeur général du scrutin pour son élection de 2026. Le fournisseur retenu superviserait l’administration électorale, y compris les mises à jour de la liste électorale, les avis de mise en candidature et l’examen de l’admissibilité, les modalités de vote, les bulletins, la supervision le jour de l’élection, les résultats et tout recomptage.

Pourquoi c’est important

L’approvisionnement amorce le processus opérationnel d’une élection de la KIA qui comprendra les postes de vice-président et de secrétaire-trésorier, ainsi que des sièges d’administrateur communautaire pour Whale Cove, Rankin Inlet et Naujaat. Chaque poste indiqué comporte un mandat de quatre ans. La KIA affirme que le travail couvrira ses sept collectivités du Kivalliq. Source

Prochaine étape

Les soumissionnaires intéressés doivent soumettre leur proposition d’ici 12 p.m. CST le mercredi 9 sept. 2026. La KIA affirme prévoir aviser les soumissionnaires du résultat dans le mois suivant la clôture, tandis que le calendrier de la DP prévoit un avis d’élection le 15 oct., un appel de candidatures le 26 oct., la clôture des mises en candidature le 9 nov. et un vote par anticipation le 7 déc. La KIA peut n’accorder aucun contrat, annuler ou publier de nouveau la DP. Source

Détails importants

La DP demande une proposition à prix fixe, trois références indépendantes et une personne candidate proposée ayant de l’expérience en élections, en gestion et dans les collectivités nordiques et inuites. La KIA affirme que la première étape d’évaluation vaut 60 points, dont 35 points pour la compétitivité des coûts, sous réserve d’un ajustement relatif au contenu inuit; l’entrevue de la personne candidate et les références constituent les 40 points restants. La personne candidate retenue pourrait devoir fournir une assurance responsabilité commerciale de $1 million et prêter serment ou faire une affirmation solennelle concernant la politique électorale. Source

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